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暗战 员工因公司而加入却因中层管理而离开!

来源:首页 | 时间:2018-07-10

  在一篇分析携程公关反应的文章中,作者指出,“事件发生后,携程各个部门看起来都是孤岛,上下不通气,出了事自己部门乱搞,自以为帮助公司,结果坑了公司。”携程没有实践出“以用户和员工利益为导向,坚守诚信”这些统一的价值观,其原因就在于它主要靠资源和资本进行市场竞争,而且每次都能打赢,所经营业务的标准化程度高,不用面对太多用户的挑剔,没有太多用户体验的事,所以从它诞生那日起,就没有修炼出自己的文化和价值观。

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  参考消息网10月11日报道美媒称,一项新的研究警示,在全球威胁扩散的2017年,美国军力仍停滞不前,或有所削弱。据美国《防务新闻》周刊网站10月9日报道称,这是美国传统基金会的《2018年美国军事实力指数》报告得出的结论。

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  4 文化宣传海报:所谓文化是当今社会必不可少的,无论是多么偏僻的角落,多么寂静的山林,都存在着文化明星海报。

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